Ressources Humaines

Concevoir, produire et commercialiser les produits de votre quotidien, tel est le cœur de métier des sociétés qui composent la Division Grand Public d’Hutchinson, Leader mondial sur le marché de la transformation du caoutchouc industriel.

La division Grand Public couvre de nombreux marchés grâce à des marques fortes, aujourd’hui incontournables :

 
La division Grand Public couvre de nombreux marchés grâce à des marques fortes, aujourd’hui incontournables
  • Le HOME CARE (soin de la maison) :
    Outils d’entretien ménager - gants, essuyage et récurage, sols et
    soin du linge avec les marques MAPA, SPONTEX et VITOMIT.
  • Le PROFESSIONAL CARE (soin des professionnels) :
    Protection de la main et hygiène en environnement
    professionnel avec les marques MAPA PRO,
    SPONTEX PRO, MAPA ADVANTECH et VIRULANA…
  • Le PERSONAL CARE (soin de la personne) :
    Préservatifs, hygiène et beauté avec les marques
    Billy boys, FROMMS ou CALYPSO.
  • Le BABY CARE (soin du bébé) :
    Accessoires pour bébé, avec les marques
    NUK, TIGEX et plus récemment GERBER
 

MAPA et SPONTEX se rapprochent en 1997 afin d’optimiser leurs performances sur les marchés grand public et professionnel.
En 1998, NUK et TIGEX décident de mettre en commun leur professionnalisme en vue de développer l’activité Baby Care et Personal Care.
En 2001, l’ensemble des activités se sont regroupées et permettent aujourd’hui de présenter une gamme de produits plus diversifiée.

Aujourd’hui, MAPA SPONTEX est composée d’équipes implantées dans le monde qui vend des produits toujours plus performants dans plus de 80 pays.

MAPA SPONTEX est aussi et surtout une entreprise de taille humaine, dont la performance repose avant tout sur l’implication de ses collaborateurs, qui consacrent chaque jour leur créativité et leur audace à l’élaboration de produits toujours plus innovants.

Vous êtes audacieux, enthousiaste, les challenges vous motivent ?

 

Nos métiers

Commercial/Vente

La fonction commerciale est structurée autour de deux missions : développer les catégories et les produits MAPA SPONTEX auprès des clients stratégiques et optimiser la présence de nos marques dans les points de vente de proximité.
Cette fonction permet d’alterner des postes « terrain », dans l’organisation et le management du point de vente, et des postes en support à la vente ou en contact avec les clients nationaux. De bonnes capacités en communication, négociations et organisation sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

 
Marketing

Directement responsables des marques qui font la valeur de l’entreprise, les équipes Marketing de MAPA SPONTEX
disposent d’une grande autonomie stratégique. La première mission de la fonction Marketing est de renforcer la valeur de ses marques pour en accroître les ventes et développer un business rentable.
La seconde mission : être à l’affût des tendances du marché et anticiper les besoins des consommateurs en créant des produits novateurs.

 
Supply Chain

La fonction Supply Chain a pour objectif de faire parvenir les produits MAPA SPONTEX jusqu’au consommateur dans les meilleures conditions possibles et au meilleur coût. Elle est structurée autour de missions clefs : la prévision de ventes, le service clients, la logistique, les approvisionnements, et la planification.
Métier à multiples facettes, la Supply Chain offre donc des carrières diversifiées au cœur du business de MAPA SPONTEX.
Elle a besoin de managers rigoureux qui ont une grande capacité d’analyse et le sens de la communication.

 
Achats

Le rôle de la fonction achats est d’acheter matières premières, packaging, prestations logistiques ou services, trouver des fournisseurs pour nos produits de négoce, dans des conditions optimales de coût, qualité et service.
Tout l’enjeu pour nos acheteurs consiste à construire avec les fournisseurs une relation durable, garante de la qualité des produits, tout en veillant à rester compétitif et à créer de la valeur pour MAPA SPONTEX. Cette fonction nécessite esprit d’analyse, qualité de communication, capacité de conviction et goût du challenge.

 
Finance

Bien plus qu'une fonction support, la fonction Finance constitue un atout compétitif et contribue directement à l'amélioration de la performance de MAPA SPONTEX. Elle s’attache à répondre le plus efficacement possible aux besoins des filiales, sans pour autant négliger le contrôle interne, la gestion des risques, tout en garantissant la bonne exécution des budgets et des plans.
Le professionnalisme mais aussi la rigueur et le sens de la communication permettront d'évoluer dans les différents métiers de la Finance.

 
Informatique

L’utilisation croissante de la technologie par les salariés, que ce soit au bureau, à l’usine ou en déplacement, conduit la fonction SI à rechercher sans cesse la solution la plus adaptée aux besoins du business. Nos équipes SI ont pour missions de délivrer un service fiable et de qualité au quotidien visant à aider les managers dans le développement et le pilotage de la croissance de leurs activités.

 
Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines a pour ambition de contribuer à la performance de l’entreprise tout en développant les collaborateurs. Attirer et retenir les talents, impliquer les salariés, favoriser la communication à tous les niveaux et développer le professionnalisme de chacun sont les missions de la fonction RH.
Pour devenir un professionnel des Ressources Humaines chez MAPA SPONTEX, les qualités de créativité, de conviction, d’écoute mais aussi de compréhension du business sont indispensables.

 
Développement Industriel & Qualité

Plus de la moitié des effectifs de MAPA SPONTEX travaillent au sein de nos usines. La plus grande partie de nos produits y voient le jour. La fonction industrielle constitue donc un levier majeur de notre performance, autour de trois grands axes : l’efficacité, la flexibilité et la sécurité.
Pour nous, la qualité est une culture de satisfaction du consommateur, transmise par nos produits, nos emballages et les informations y figurant.
Pragmatisme, réactivité, sens relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces fonctions qui ouvrent de nombreuses opportunités au sein de notre entreprise.

 
R&D

L’innovation est désormais le levier de croissance majeur de MAPA SPONTEX. C’est grâce à une équipe de chercheurs et ingénieurs compétents que MAPA SPONTEX reste toujours aujourd’hui à la pointe de l’innovation.